你曾經為自己設下幾個目標？瘦５公斤、加薪升官、創業開店… 你預計什麼時候能達成？今年、明年、或是遙遙無期？
教練會讓你的努力用對地方，移除干擾、達成目標！
「教練」一詞是由運動場上演化而來的一種有效管理技術， 它能激發人的潛能，從而提升工作品質。
如同在電影《永不放棄》中的教練， 要隊長負重100公斤球員、蒙眼睛進行「死亡爬行 - 50碼」(46m)， 沒想到球員最後竟然爬到100碼(91m)的距離！教練如何做到？
教練是「以人為本」,的概念，關注人對事情的感受，並非針對事情提供解決方式， 教練的核心，在於培育被教練者的覺察力（感知、關察）和責任感（有權選擇）， 透過同理傾聽、肯定的方式釐清問題，協助他人發現盲點、提升自我！
適用於各種關係與情境，目前，「教練」相關技巧被廣泛運用在企業及個人中。
在 職場 上，教練領導可以激勵員工、帶領團隊達成工作績效； 在 家庭 中，親子教練的關係可以協助孩子學習面對困難與挑戰； 在 人際 裡，可以扮演陪伴的角色協助釐清問題並解決； 在 生活 中，透過自我覺察可以瞭解自己的內在潛力與干擾因素…..
你可以運用教練技巧提升自我、有效管理，同時也能協助他人突破困境。 全球最具聲望的機構都採用此管理方式，包括IBM、NASA、寶僑、可口可樂、GAP。
我們將教練技巧運用在「企業」與「職涯」中， 也提供個人教練服務，給予陪伴、協助， 期望透過教練技巧協助企業與個人更有效的達成目標！