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活動剪影
桃市府-108年中高齡及高齡者就業活化聯繫會報 暨雇主座談會
【講座活動】中高齡及高齡者就業活化聯繫會報 暨雇主座談會
台灣人口結構同時高齡與少子化趨勢,對勞動力市場之影響包括工作人口減少所導致勞動供給之減少，再12年55-64歲銀髮工作年齡人口將佔最高比率，勢將成為勞動市場的主流群體，將工作中的中高齡者續留在勞動市場並與新進青年共事，為目前國際上企業與政府推動之重點人力政策之一，因此如何活化與充分運用臺灣地區中高齡者及高齡者勞動力是維持我國勞動力刻不容緩的重要議題。
| 活動主題 |
帶領人 |
專題演講
主題：親愛的我老了 |
台灣高齡化政策暨產業發展協會
楊志良 理事長 |
議題分組討論(世界咖啡館)
1.如何加強為員工建立更長期的職涯規劃及較高年齡者的激勵措施
2.如何提升年長員工的就業能力，以增進年長者的就業機會
3.如何提升企業留任和雇用年長員工 |
凌陽科技股份有限公司
李桓瑞 技術總監
智能運算專案家庭平台事業群 |
▶地點：桃花園飯店-展演區(桃園市桃園區復興路151號2樓)
▶活動日期：108年06月20日(四)
▶主辦單位：桃園市政府就業服務處