活動剪影

2016雇主座談會-桃園場

高齡、少子化社會來臨  企業如何因應勞動力遽減
台灣人口負成長，勞動人口遽減已成趨勢
企業除了使用機器人、引進外勞
延長員工的服務價值，保留其經驗與專業
如何活化人力使用，亦是企業可採取之策略
 
中高齡人力價值活化  勞動效能再提升
『中高齡職務再設計』計畫
提供專家進場輔導，並補助每位員工最高10萬元
協助企業活化中高齡職務內容，提升人力資本
保留企業經驗與傳承，提升員工服務年限與價值
TOP
Copyright © 新譽管理有限公司 All Rights Reserved. **未經允許，請勿擅自轉載網站內容，侵權必究**
網頁設計 : 藝誠網頁設計公司