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2021/03/15 【職涯360專訪節目】 第50周:五跨型態的職涯模式新思考~跨專業/跨公司/跨國家/跨文化/跨世代

【職涯360 達人訪談 影音系列節目🎬】

隨著國際化新世代的趨勢,從職場環境、人員組成到對人員的要求,都逐漸趨向多元化以及跨領域化,面對不同性質的企業文化,如果能適應並成功發揮自己所長,是每一位工作者的期望。如果我們談到跨專業,你可能會思考如何將自己所擁有的優勢加以結合運用?談到跨公司,你可能會想得知大小公司的差異以及自己適合的工作場域?談到跨國家、跨文化,你則會想聽聽看身處不同文化脈絡的企業中,如何調適以及自處?最後,談到跨世代,你可能會好奇各世代背景下的員工相處會擦出甚麼樣的火花?

本週,我們邀請到新世代跨界工作者 李育青小姐,過程中除了分享創辦人自己的職涯發展歷程外,還幫大家揭密在跨型態的工作下會遇到的困難與挑戰。不論你來自哪一國家、哪一企業、哪一個世代,只要您對跨型態工作有興趣,好奇更多職場不同的面貌,歡迎您鎖定本週節目,聽聽本週講者的精采分享唷

🔹本週節目預告:
(一)跨專業的契機與挑戰
(二)跨公司的差異與發展
(三)跨國家的評估與適應
(四)跨文化的理解與共融
(五)跨世代的互信與定位

主講者:新世代跨界工作者 李育青小姐
🔹 Part.1 跨專業的契機與挑戰


🔹Part.2 跨公司的差異與發展


🔹Part.3 跨國家的評估與適應


🔹Part.4 跨文化的理解與共融


🔹Part.5 跨世代的互信與定位