實習徵才

【工作內容】
*日班/夜班/大夜班/假日班；工時安排仍按工作現場需求。
招募職位：正職員/兼職人員/大夜班人員(依各門市需求為主)
工作待遇(2025年1月1日起)：時薪:190元-200元；月薪:28,590-40,000元；依班別不同
工作地點：地區媒合

上班時段：日班/晚班/大夜班/假日班，07:00-15:00、15:00-23:00、23:00-07:00，需輪班
休假制度：依公司規定
可上班日：不限
需求人數：不限

【條件要求】
工作經歷：不拘
學歷要求：不拘
科系要求：不拘
語文條件：不拘
擅長工具：不拘
工作技能：不拘
其他條件：*學經歷不拘，喜歡與人互動，樂觀開朗，具有服務熱忱。

【工作內容】
超級店長培訓計畫開跑!
我們想找的人是對零售業有想法有熱忱的你

擁有完整的正規培訓
以及流暢的升遷管道
最快6個月晉升店經理，最長培訓期為9個月
不需要有相關經驗，但有的話更好
正式升任為店經理後，你的年薪可以挑戰70萬以上

直接管理人數5-8位

需要管理項目
1.日班/夜班/大夜班/假日班；工時安排仍按工作現場需求
工作地點：依所在地媒合

出差外派：無需出差外派
上班時段：日班/晚班/大夜班/假日班，07:00-15:00、15:00-23:00、23:00-07:00，需輪班
休假制度：依公司規定
可上班日：不限
需求人數：不限

【條件要求】
工作經歷：不拘
學歷要求：高中以上
科系要求：不拘
語文條件：不拘
擅長工具：不拘
工作技能：不拘
其他條件：

1. 高中以上學歷，對店面管理有興趣/經驗。
2. 具備良好的溝通協調、團隊建立與銷售能力。
3. 熟悉零售流程和銷售管理，具有數據分析及解決問題的能力。
4. 想要培養良好的領導能力，能夠有效管理員工，目標導向。
5. 積極主動、結果導向、學習進取、應變能力強。

【工作待遇】
月薪-依各縣市職缺有所不同（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

【工作內容】
如果你嚮往走動式管理的工作環境(走出辦公室，親近第一線工作人員)~
如果你喜歡熱心助人，樂於團隊合作及幫助他人解決問題~
如果你希望工作滿3年就能機會領到第一桶金~
如果你集滿上面3項的特質及求職傾向，歡迎加入我們，成為7-ELEVEN未來的引領者！

大學畢業平均年薪68萬起(碩士78萬起) ★★★(近三年實績，含完整年度之獎金)
【職位介紹】
你將成為7-ELEVEN的儲備幹部(MA)，開啟未來區域顧問的精彩旅程！你將是成功運作門市的幕後推手，公司與門市間溝通的橋樑，同時輔導8~10家門市的各項營運與行銷活動。這份工作不僅融合了偵探的敏銳度、醫生的細心與夥伴間的合作，更將挑戰你的多元任務。
在7-ELEVEN，顧問的角色非常關鍵，你將成為公司內所有職位的人才庫，並且擁有無限的發展潛力！
【培訓與發展】
我們提供長達1年半左右的門市歷練培訓，讓你建立堅實的基礎。這段歷程將是成為優秀區域顧問的關鍵一環。
【你的未來從這裡開始】

管理責任：不需負擔管理責任
出差外派：無需出差外派
上班時段：日班/晚班/大夜班/假日班，需輪班
休假制度：依公司規定
可上班日：不限
需求人數：20~25人

【條件要求】
工作經歷：不拘
學歷要求：大學、碩士
科系要求：不拘
語文條件：不拘
擅長工具：不拘
工作技能：不拘
具備駕照：輕型機車、普通重型機車
其他條件：我們期待的你
1.具備大學(含)以上學歷。
2.擁有自備交通工具(機/汽車)。
3.對零售服務業的經營管理充滿興趣。
4.願意接受門市基層培訓歷練，並未來可配合公司於所屬的營運部內進行區域內調動。
5.了解門市歷練的辛苦與紮實，包括但不限於搬貨、清潔，這是成為區域顧問的必經之路。
6.我們尋找積極主動、顧客導向、決策能力出眾、善於指導與溝通、喜愛挑戰、並對自身有企圖心與抱負的你。
【開啟你的7-ELEVEN之旅】

【工作待遇】
月薪-依各縣市職缺有所不同（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）